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根据劳动法的规定，员工可以根据自身的意愿选择是否接受调岗。如果员工拒绝调岗并继续在原岗位打卡，公司不能仅凭此理由解除劳动关系。公司在解除劳动关系时需要依据相关法律法规的规定，例如员工违反劳动合同约定、严重违反工作纪律等才能进行解除。因此，员工拒绝调岗通常不会是解除劳动关系的直接原因。但公司可以与员工协商，寻找解决方案，以满足双方的合理需求。

加快推进水土流失重点治理，自2021年起逐年印发《兵团国家水土保持重点工程实施方案》，落实中央投资1.2亿，实施水土保持综合治理项目21项，水土流失综合治理面积280余平方公里。，参展企业包括53家世界500强企业、57家中国500强企业、25家中国民营500强企业，还有一大批“专精特新”“隐形冠军”企业。

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